Ganrich Advisory
EN/TRGörüşme başlatınİletişim

Ganrich Karar Notları · Uygulama perspektifi

Hangi kararlar kurucuda kalmalı?

Yetki devri; karar hakkı, bilgi, sınırlar ve üst makama taşıma kuralları birlikte tasarlandığında işler.

Görüşmeyi yapılandırmak için editoryal bir çerçeve. Ampirik bulgu veya müşteri sonucu bildirmez.

Unvanlardan önce kararları haritalayın

Fiyat istisnaları, işe alım, yatırım ve müşteri taahhütleriyle başlayın. Kimin önerdiğini, kimin karar verdiğini ve hangi konuların kurucuya döndüğünü kaydedin. Organizasyon şeması tek başına darboğazı açıklamaz.

Sınırı tanımlayın

Stratejik taahhütleri ve istisnai riskleri kurucunun görüş alanında tutun. Yöneticilere açık ticari ve risk sınırları içinde yetki verin. Üst onayı hangi kanıtın tetiklediğini belirtin.

Gerçek istisnalarla sınayın

Önerilen kuralları yakın dönem örneklerine uygulayın. Yeni yetki düzenini tek bir alanda deneyin, istisnaları inceleyin ve yaygınlaştırmadan önce kuralları güncelleyin.

Çalışma çerçevesi

Rutin ve sınırları belli → sorumlu yönetici

Fonksiyonlar arası istisna → karar sahibi

Stratejik taahhüt → kurucu / yönetim organı

← Tüm içgörüler

Verimli bir ilk görüşme

Kararınızı birlikte ele alalım.

Neyi değerlendirdiğinizi ve kararı neyin zorlaştırdığını paylaşın. Soruyu netleştirelim, uygunluğu değerlendirelim ve uygulanabilir bir kapsamı konuşalım.

Görüşme başlatın